Junior adviseur bij Van Beekveld en Terpstra
 | Monique Hectors, 26 jaar Beroep Junior adviseur bij Van Beekveld en Terpstra Organisatieadvies Studie Cultuur, organisatie en management |
Organisatie-antropologen kunnen echt een bijdrage leveren
tekst: Esther Jonker
foto: Liesbeth Westerlaken
Monique wilde in haar studie sociale en organisatorische vraagstukken combineren. Daarom besloot ze zich in de organisatie-antropologie te specialiseren. In de studie komen veel maatschappelijke onderwerpen in terug. Zo leerde ze bijvoorbeeld wat er zoal mis kan gaan bij fusies, waarbij verschillende bedrijfsculturen moeten samengaan. Kennis hierover ontbreekt vaak in bedrijven, waardoor organisatie-antropologen echt een bijdrage kunnen leveren. Basale dingen, zoals communicatie, gaan nog vaak mis. “Een klassieke fout is bijvoorbeeld dat bedrijven niet naar de medewerkers luisteren, terwijl zij juist de werkvloerexperts zijn.”
Uitdaging
Inmiddels kan Monique deze kennis goed toepassen in haar baan als junior adviseur bij Van Beekveld en Terpstra Organisatieadvies. Dit is een organisatie die zich richt op onderwijs gerelateerde instellingen, waar bijvoorbeeld ook jeugdzorg onder valt. “Het bedrijf is heel leuk, je moet er goed je best doen en je wordt uitgedaagd. Er zijn verschillende takken binnen het bedrijf, waarbij je wisselend word ingezet tussen de verschillende afdelingen: advies, werving en selectie en onderzoek. Daardoor ben ik continu bij verschillende langere en kortere projecten betrokken.”
“Leuk aan deze functie is dat ik door heel Nederland reis om bij verschillende onderwijsinstellingen binnen te kijken. Nu kom ik daar niet meer als leerling, maar om advies te geven over bepaalde zaken. Heel veel dingen waarvan je tijdens je studie denkt dat ze logisch zijn, blijken in het bedrijfsleven niet zo vanzelfsprekend te zijn.” Monique richt zich voornamelijk op het personeelsbeleid van organisaties en op talent- en organisatieontwikkeling. Binnenkort zal zij ook trainingen gaan geven, na het afronden van haar opleiding tot coach. “Ik hoop nog veel meer opleidingen binnen mijn werk te gaan volgen en mezelf te blijven ontwikkelen.”
Politieke spelletjes
“Mijn huidige baan sluit goed aan bij mijn studie. De dingen die mij nu bezig houden zoals, organisatieculturen en talent- en organisatieontwikkeling, zijn onderwerpen die ook veel in mijn studie voorkwamen. Zo werkte ik pas bij een school waar veel weerstand was tegen de directeur. In die situatie herken je precies de politieke spelletjes en de groepsvorming, die je in je studie hebt onderzocht.”
Tijdens haar studie heeft Monique niet alleen met de neus in de boeken gezeten, ze vond het ook belangrijk om aan haar CV te werken. Ze was lid bij ESN VUniverse, een organisatie die buitenlandse studenten in Amsterdam en op de VU begeleidt. Daarnaast heeft ze een congres georganiseerd voor studievereniging Aureus. Ook had ze een bijbaan bij NOA VU, een psychologisch adviesbureau, waarbij zij veel had aan haar wetenschappelijke studie. Het zoeken van een studiegerelateerd bijbaantje raadt Monique dan ook iedereen aan. “Dit creëert werkervaring die zeker interessant is voor toekomstige werkgevers.”
juli 2010
