District Sales Manager bij Philip Morris Holland
Commercieel met een warm hart voor communicatie
 | Sander van Nes, 26 jaar
Afgestudeerd in 2003 District Sales Manager bij Philip Morris Holland |
foto Martine Albitrouw
In zijn tweede functie bij Philip Morris Holland ziet Sander van Nes de meeste raakvlakken met zijn opleiding Beleid, communicatie en organisatie. Als Corporate Affairs Executive hield hij zich bezig met corporate communications: de communicatie vanuit Philip Morris Holland naar het publiek toe. Hij werkte aan het mediabeleid van de organisatie in Nederland en hield zich onder meer bezig met internet, public affairs en interne communicatie.
Na zijn opleiding International Management wilde hij verder studeren in de richting van de communicatie. De opleiding BCO bood raakvlakken met de commerciële aspecten van zijn studie en vakken als Marketingcommunicatie en Gedrag in organisaties verstevigden Sanders kennis van sociologische en psychologische aspecten van communicatie. “Ik ben een commercieel ingesteld persoon met een warme interesse in het communicatievak,” aldus Sander.
De opleiding BCO ziet Sander als verdieping. Op de universiteit leer je dat er niet één juiste manier is om naar dingen te kijken. Sander vond deze wetenschappelijke kant van de studie interessant, het leren van verschillende theorieën en zienswijzen over hoe iets zou kunnen zijn. “Ik ben veranderd op de universiteit. Ik ben iemand die redelijk staat voor zijn mening en die zegt wat hij voelt. Op de universiteit heb ik geleerd dat je wel iets kan voelen of kan denken, maar dat dat niet altijd hoeft te betekenen dat het ook zo is. Ik sta nu meer open voor de mening van anderen,” vertrouwt hij me toe. Tijdens de opleiding heeft Sander zich vooral toegelegd op communicatie- en managementgerelateerde vakken. Hij heeft zijn scriptie geschreven binnen de VU, maar raadt studenten die het bedrijfsleven in willen aan om bij een bedrijf af te studeren. “Dat is veel praktijkgerichter en je leert jezelf staande te houden in een organisatie. Ik heb eerder stage gelopen in Londen. Een tijd in het buitenland zitten, is ontzettend goed voor je persoonlijke ontwikkeling. Je moet je eigen boontjes doppen, wat natuurlijk ook goed staat op je CV.”
Na BCO kwam Sander via een vriend terecht bij Philip Morris Holland. Hij begon daar als Sales Representative. “Je bent meer dan alleen vertegenwoordiger, je bent verantwoordelijk voor de verkoopactiviteiten in jouw regio in Nederland,” legt Sander uit. Sander stroomde na anderhalf jaar door naar de afdeling Corporate Affairs en werd Corporate Affairs Executive. Hij had nu ervaring met de markt en wilde daar meer beleidsmatig mee bezig gaan. Deze functie had daardoor vakinhoudelijk meer te maken met BCO. Sander was medeverantwoordelijk voor de boodschap die Philip Morris Holland naar buiten presenteert. “Ook in ons land bestaat er veel scepsis over het produkt en ik zie het als een extra uitdaging om hierover met het publiek in gesprek te gaan.”
Ook deze functie liet Sander achter zich, om meer managementervaring te gaan opdoen. Hij is nu District Sales Manager in de regio Noord-Holland, Amsterdam en omstreken. Dit betekent dat hij leiding geeft over zeven Sales Representatives. “BCO komt nu meer in algemene zin terug in mijn werk. Als manager moet ik mensen aansturen en heb ik bijvoorbeeld te maken met zaken als groepsdynamica. Een vak als Gedrag in organisaties heeft daar bijvoorbeeld mee te maken,” zegt Sander. Een afdeling als Trade Communication binnen Philip Morris Holland zou een goede combinatie zijn van zijn beide opleidingen en zijn interesse in commercie en communicatie. Wie weet is dat de volgende stap.
