Home > Departments > Organization Sciences > Staff > Dr. E. Sleebos
  • Telephone:+31 20 59 86896
  • Room nr:3a-90
  • E-mail:e.p.sleebos@vu.nl
  • Unit:faculteit der sociale wetenschappen ( afdeling organisatiewetenschappen )
  • Position:University Lecturer

presence

Monday, Tuesday, Thursday; alternately Wednesday and Friday

specialization 

  • De psychologie van respect, de rol van sociale identiteit in groepsinteracties en intergroepsrelaties, leiderschap.

meer specifiek

  • Identiteitsbedreiging bij reorganisaties en fusies (de rol van de leidinggevende, informatiebehoefte van medewerkers, communicatie tijdens verandering, emoties tijdens verandering).
  • Disfunctioneel leiderschap.
  • Succes en falen van (groepsprototypische) leiders; reacties van medewerkers.
  • Psychologisch empowerment.
  • Error approach van leiders; hoe beïnvloedt de error approach de prestaties van medewerkers?
teaching
  • Gedrag, Communicatie & Organisatie
  • Bachelorproject 2
  • Premasterthesis BCO
  • Masterthesis BCO

 

publications

Publications (Source: METIS VU)

  • Ellemers, N, Sleebos, E., Stam, D., & de Gilder, D. (2013). Feeling included and valued: How perceived respect affects positive team identity and willingness to invest in the team. British Journal of Management, 24, 21-37
  • De Klepper, M. C., Sleebos, E., van de Bunt, G. G., & Agneessens, F. (2010). Similarity in friendship networks: selection or influence? The effect of constraining contexts and non-visible individual attributes. Social Networks.

Ancillary activities

No ancillary activities
 
Last changes Ancillary activities: Amsterdam 27 januari 2017
© Copyright VU University Amsterdam

spamfuik@vu.nl